职工医保欠费补缴方式根据缴费主体和欠费原因不同而有所区别，具体如下：

一、单位补缴（适用于单位原因导致的欠费）

1. 补缴流程

   单位需向当地社保经办机构提交补缴申请，材料包括职工工资明细（加盖财务章和公章）、劳动合同等。社保局审核通过后，补缴欠费本金及滞纳金（通常为每日万分之五）。

2. 适用情形

   仅限单位因未及时申报或缴费导致的欠缴，且补缴后医保待遇可追溯报销。

3. 注意事项

   • 部分地区对补缴时间有限制（如仅允许补缴近3个月费用），超期需重新参保；

   • 破产等特殊情形需通过清算组或主管部门签订补缴协议。

二、个人补缴（适用于灵活就业人员或个人原因）

1. 线上补缴

   通过当地社保官网/APP（如“浙里办”“粤省事”）或第三方平台（如支付宝、微信）选择“灵活就业人员医保补缴”，按当地基数比例缴费。

2. 线下补缴

   携带身份证、社保卡到社保局窗口办理，缴费标准为当地灵活就业医保基数比例（通常为8%-10%）。

3. 补缴限制

   • 仅限辞职后以灵活就业身份补缴；

   • 部分地区仅支持补缴近3个月费用，超期需重新参保。

三、其他注意事项

• 滞纳金计算 ：单位补缴时需承担滞纳金，个人补缴通常不涉及滞纳金；

• 待遇恢复 ：补缴成功后，中断期间的医保待遇可恢复，但补缴期间不享受统筹基金支付；

• 地区差异 ：具体补缴流程和材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保局。

四、特殊情况处理

若单位破产或兼并，需通过清算组或主管部门签订补缴协议；退休人员医保未缴满25年时，可按当地政策选择一次性补缴或按月缴费。

建议优先通过社保官网或12393热线核实最新政策，避免因信息差异影响补缴。