安徽马鞍山社保基数12100能拿多少

安徽马鞍山社保基数12100元的情况下,个人每月实际到手工资约为10285元(扣除五险一金后),企业总用工成本约13773元。‌ 具体金额因公积金比例、补充保险等因素略有浮动,但可通过以下分项计算得出明确范围:

  1. 五险一金扣除明细

    • 养老保险‌:个人缴纳8%(968元),单位缴纳16%(1936元)
    • 医疗保险‌:个人2%(242元),单位8.5%(1028.5元)
    • 失业保险‌:个人0.5%(60.5元),单位0.5%(60.5元)
    • 公积金‌:按5%-12%浮动(假设12%为1452元,单位和个人各承担一半)
    • 工伤保险‌:单位0.2%-1.5%(按0.5%计算约60.5元)
  2. 到手工资计算
    以公积金12%为例,个人五险一金合计扣除:
    968+242+60.5+726(公积金个人部分)=1996.5元
    实际到手工资‌:12100 - 1996.5 = ‌10103.5元‌(未考虑个税起征点影响)

  3. 企业用工成本
    企业除支付12100元工资外,需额外承担:
    1936+1028.5+60.5+726(公积金单位部分)+60.5=3811.5元
    总成本‌:12100 + 3811.5 = ‌15911.5元

提示‌:若公积金比例下调至5%,到手工资可增加约726元,但需权衡长期福利。建议通过安徽省人社厅官网查询最新缴费比例,或使用社保计算器精准核算。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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安徽马鞍山社保基数为12200元时,职工每月社保缴费总额约为2440元(单位约1714元+个人约726元),具体分项为养老保险976元、医疗保险1220元等。 养老保险 :缴费比例为单位20%、个人8%。基数12200元时,单位月缴2440元,个人月缴976元。 医疗保险 :单位比例8%、个人2%,单位月缴976元,个人月缴244元。失业保险、工伤保险等按比例计算,单位承担大部分费用。

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根据安徽社保缴费基数政策,马鞍山(作为安徽省辖城市)的社保缴费基数分为四档,具体标准如下: 最低档(40%) 养老缴费基数为上年度全省平均工资的60%,医疗缴费基数为80%。 第二档(60%) 养老、医疗缴费基数均为上年度全省平均工资的80%。 第三档(80%) 养老、医疗缴费基数均为上年度全省平均工资的100%。 第四档(100%) 养老、医疗缴费基数均为上年度全省平均工资的120%。

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安徽马鞍山社保基数12200元属于较高水平,通常适用于企业职工或自由职业者选择较高缴费档次的情况。以下是详细解读: 1. 社保基数的定义与适用范围 社保基数是指计算社会保险缴费金额的工资标准,缴费基数的高低直接影响个人社保账户的积累和未来养老金水平。在马鞍山,企业职工和灵活就业人员可以根据自身收入情况,在社保缴费基数的上下限范围内选择缴费档次。 2. 马鞍山社保基数的上下限标准

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暂时无法得知安徽马鞍山社保基数12200扣税多少,但我可以为您提供2025年安徽马鞍山社保缴费比例 的相关信息,具体如下: 缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位缴费比例在6.5%-10%之间,个人缴费比例为2%加上固定的3元。 失业保险 :单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 :单位缴费比例根据行业风险等级确定,个人无需缴纳。 生育保险

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