安徽马鞍山社保基数11900元是2025年当地职工社保缴费的月基准上限,属于全省较高水平,适用于月平均工资超过省平工资300%的参保人员。该标准直接影响公积金、医保等福利待遇计算基数,并体现当地经济发展水平和保障力度。
分点说明:
- 政策依据:根据安徽省统一规定,社保基数上限按全省上年度职工月平均工资的300%确定,11900元反映马鞍山执行省级标准且经济活跃度高。
- 适用人群:月工资≥11900元的在职职工(如高管、技术人才)需按此基数缴纳社保,低于者按实际工资分档缴纳。
- 计算影响:养老保险单位缴16%(1904元/月)、个人缴8%(952元/月),医保等其余险种比例按此基数同步调整。
- 横向对比:较2024年基数上限(约11000元)上涨8.2%,与合肥持平,高于省内多数地市,匹配马鞍山人均工资增长趋势。
提示:单位需按员工实际工资申报基数(不超11900元),灵活就业人员可在此范围内自主选择缴费档次。调整后的基数将影响退休金、医保报销等长期福利,建议参保者关注年度基数申报窗口期。