在讨论安徽马鞍山社保基数时，11800和5000两个基数的主要区别在于缴费金额和个人未来养老金待遇的差异。选择较高的社保基数如11800元，意味着个人和单位每月需缴纳更多的社保费用，但同时也会在未来退休时获得更高的养老金和其他相关福利。相反，较低的基数如5000元则会减轻当前的经济负担，但可能影响到长期的养老保障水平。

• 缴费额度不同：以养老保险为例，按照8%的个人缴费比例计算，选择11800元基数每月需个人缴纳约944元，而5000元基数则只需缴纳400元。这意味着高基数下的个人每月支出更多，但同时也增加了个人账户中的积累。

• 未来的养老金收益：社保基数直接影响到退休后领取的养老金数额。由于养老金的计算与个人账户累计储存额及当地社会平均工资等因素有关，选择较高基数的人群将在退休后享受更为丰厚的养老金待遇。

• 医疗报销及其他福利：除了养老金外，医疗保险、失业保险等其他社会保险项目的报销比例和上限也可能根据所选基数有所不同。通常情况下，较高基数能带来更好的医疗保障和更高的失业救济金。

选择不同的社保基数实际上是在平衡当前的经济压力与长远的社会保障需求之间的关系。对于那些希望为老年生活提供更充足资金准备的人来说，选择较高的社保基数可能是明智之举；而对于需要控制短期开支的人，则可能会倾向于选择较低的基数。无论选择哪种基数，重要的是要充分了解其对未来财务状况的影响，并据此做出最适合自己的决策。