安徽马鞍山社保基数8000元与5000元的区别主要体现在养老金待遇上，具体分析如下：

一、基础养老金差异

1. 计算公式

   基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 × 缴费年限 × 1%

   其中，本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度社会平均工资 × 缴费基数指数（通常为1）。

2. 实际影响

   • 8000元缴费基数 ：对应更高的缴费基数，计算出的基础养老金会更高；

   • 5000元缴费基数 ：缴费基数较低，基础养老金相对较少。

二、总养老金待遇差异

1. 总养老金构成

   总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

   个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（如139个月）。

2. 差距分析

   • 若其他条件相同，8000元缴费基数者的总养老金比5000元缴费基数者多约3000元；

   • 例如：8000元缴费者总养老金可能为8000+3000=11000元，5000元缴费者可能为5000+2000=7000元（具体数值需结合当地平均工资和个人账户金额计算）。

三、生活品质差异

1. 高消费群体影响

   若退休前消费习惯较高，8000元养老金可能无法满足需求，而5000元可能勉强维持基本生活；

   若消费水平较低，两者差异对生活质量的影响可能不大。

2. 当前养老金水平对比

   安徽马鞍山2022年全省平均养老金约3300元，8000元和5000元缴费者均高于平均水平，属于较好水平。

四、建议

• 评估需求 ：根据自身消费习惯和生活目标选择退休生活节奏；

• 补充收入 ：可通过储蓄、理财或兼职等方式提高总养老金；

• 政策咨询 ：关注养老金调整机制及医疗保障政策对生活质量的长期影响。

8000元社保基数比5000元缴费基数在养老金待遇上有明显优势，但实际生活差异需结合个人情况综合判断。