​​安徽淮南社保基数13500元时，每月个人需缴纳约1485元社保费用（含养老、医疗、失业保险），公积金按最低比例5%计算另扣675元，合计2160元。​​ 税前工资扣除社保公积金后，剩余11340元需按个人所得税税率计算个税，最终到手工资约为​​10500元左右​​（具体因专项附加扣除差异可能浮动）。

1. ​​社保费用计算逻辑​​
   淮南职工社保个人缴费比例为养老保险8%（1080元）、医疗保险2%（270元）、失业保险0.5%（67.5元），合计​​1485元/月​​。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。若单位公积金按5%缴纳，个人同步缴纳675元（13500×5%）。

2. ​​个税计算关键点​​
   扣除社保公积金后，应纳税所得额为11340元。根据2025年个税标准：

   • 起征点5000元，剩余6340元适用3%~10%超额累进税率。
   • 若无专项附加扣除，个税约为6340×10%-210=424元，实际到手约​​10500元​​；若有子女教育、房贷等扣除，税额可能进一步降低。

3. ​​基数合规性提示​​
   13500元介于淮南2025年社保基数上下限（4227~21133元）之间，属合规申报。若单位未足额缴纳，可能影响养老、医保待遇，建议通过皖事通APP或社保大厅核查缴费明细。

​​总结​​：实际到手工资受社保公积金缴纳比例、个税专项扣除影响较大，建议通过官方计算器精准测算，并定期核对缴费记录以确保权益。