安徽淮南社保基数13400元时，职工每月社保缴费总额约为1608元（个人承担约1340元，单位承担约2680元），具体金额根据险种比例计算。缴费基数13400元属于中等偏上水平，介于下限4227元与上限21133元之间，需按实际工资申报核定。
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缴费构成与比例
职工社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。以13400元为基数：- 养老保险：个人缴纳8%（1072元），单位缴纳16%（2144元）；
- 医疗保险：个人缴纳2%（268元），单位缴纳6.5%（871元）；
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%（合计134元）；
- 工伤保险：单位按0.5%-2%比例缴纳（约67-268元），个人不缴；
- 生育保险：单位缴纳0.7%（约94元），个人不缴。
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灵活就业人员缴费差异
若以灵活就业身份参保，仅需缴纳养老和医疗：- 养老保险按20%比例（2680元/月），其中8%计入个人账户；
- 医疗保险统一按下限基数缴纳（约2%比例）。
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基数核定规则
缴费基数需在淮南2024年标准范围内（4227元-21133元）。若工资低于下限或高于上限，则按下限或上限计算。13400元属于合规申报值，无需调整。 -
实际缴费示例
某职工月薪13400元，单位申报后：- 个人月缴总额：1072（养老）+268（医疗）+67（失业）=1407元；
- 单位月缴总额：2144（养老）+871（医疗）+67（失业）+94（生育）+67（工伤）=3243元。
提示：具体缴费可能因单位申报险种或地方政策微调，建议通过淮南社保官网或“新社通APP”实时测算。按时足额缴费可保障医保报销、养老金累积等权益。
