安徽淮南社保基数11200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户金额、养老金待遇和医保待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为11200元时，个人缴纳部分为8%（即896元），单位缴纳部分为16%（即1792元）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为8%（即400元），单位缴纳部分为16%（即800元）。
- 医疗保险：
- 缴费基数为11200元时，个人缴纳部分为2%（即224元），单位缴纳部分为8.7%（即979.4元）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为2%（即100元），单位缴纳部分为8.7%（即435元）。
个人账户金额
- 缴费基数越高，个人账户划入金额越多。缴费基数为11200元的个人账户金额会高于缴费基数为5000元的个人账户金额。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数直接挂钩。缴费基数越高，退休后每月领取的养老金越高。缴费基数为11200元的情况下，退休后领取的养老金会高于缴费基数为5000元的情况。
医保待遇
- 医保待遇不仅与缴费基数有关，还与缴费年限和累计医疗费用有关。缴费基数为11200元的情况下，医保个人账户金额和报销比例会高于缴费基数为5000元的情况。
总的来说，安徽淮南社保基数11200元相较于5000元，会导致个人和单位需要缴纳更高的社保费用，但个人在退休后能够领取到的养老金以及医保个人账户金额也会相应增加。
