安徽淮南社保缴费基数为11200元时，个人每月需扣除约1176元，具体包含养老保险、医疗保险及失业保险三部分。以下为详细计算与说明：
一、社保个人缴费构成
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养老保险
个人缴费比例为8%，即11200×8%=896元/月，缴费金额直接进入个人养老金账户，影响未来退休金待遇。 -
医疗保险
个人缴费比例为2%，即11200×2%=224元/月，其中全部金额划入医保个人账户，可用于门诊或购药支出。 -
失业保险
个人缴费比例为0.5%，即11200×0.5%=56元/月，缴费满1年可申领失业补助金。
二、其他注意事项
- 缴费基数范围：淮南社保基数通常以全省平均工资的60%-300%为上下限，11200元需确认是否在2025年合法区间内。
- 单位承担部分：单位需额外缴纳约25%-28%（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤及生育保险），个人不承担。
- 补充保障：部分企业可能为职工缴纳补充医疗保险或年金，此类费用不包含在上述计算中。
三、查询与核对建议
- 工资条核对：每月工资明细中应明确列示社保扣除项，可对照比例验证金额准确性。
- 线上查询：通过“皖事通”APP或安徽政务服务网查询个人社保缴费记录。
- 政策咨询：若基数或比例有调整，建议联系单位人事部门或淮南市社保局（电话：0554-12333）确认最新标准。
合理规划社保缴费有助于保障长期福利，建议关注年度基数调整及政策变动，确保自身权益。
