在安徽淮南，社保缴费基数设定为9800元时，意味着该基数将直接影响到医保卡每月入账金额。具体而言，在职职工的个人账户每月入账金额为其参保缴费基数的2%，而单位缴纳的部分则根据年龄不同有额外划入个人账户的比例。对于一个以9800元作为社保缴费基数的在职职工来说，其个人账户每月大约会有196元（即9800元的2%）自动转入。依据年龄段的不同，单位还会额外划拨一定比例至个人账户。
- 个人缴纳部分：按照规定，职工个人需要缴纳的基本医疗保险费为其社保缴费基数的2%，这部分费用全额进入个人医保账户。
- 单位缴纳部分：单位缴纳的基本医疗保险费中，一部分会根据员工年龄等因素按比例划入个人账户。例如，35岁以下的职工可能会有额外的0.8%划入，而随着年龄增长，这一比例也会有所增加。
- 年龄影响：年龄越大，单位划入个人账户的比例越高。45岁以上的职工，单位可能划转的比例更高，这有助于积累更多的医疗资金用于未来的健康支出。
- 政策变动：值得注意的是，医保政策可能会随时间调整，包括缴费比例和划入个人账户的具体规则等，因此保持对最新政策的关注是很重要的。
总结起来，当社保缴费基数为9800元时，在职职工每月的医保卡入账金额不仅包含了个人缴纳的约196元，还有基于年龄因素由单位额外划入的部分。为了确保能够充分利用这些福利，建议定期检查自己的医保账户，并留意任何可能影响个人账户余额的政策更新。
