安徽淮南社保缴费基数9000元属于 中等偏上水平 ，具体分析如下：

一、缴费基数档次定位

1. 地区整体水平

   根据淮南市2023-2024年社保缴费基数政策，当地社保缴费基数上限为全省在岗职工年平均工资的300%，下限为60%。若某职工缴费基数为9000元，通常处于当地职工工资分布的中上段。

2. 与平均工资的对比

   假设淮南市2023-2024年全省在岗职工年平均工资为6000元，则9000元约为平均工资的150%，属于较高档次。

二、对职工的影响

1. 养老金计算

   养老金待遇与缴费基数和缴费年限相关。9000元的缴费基数会提高基础养老金和过渡性养老金的计算基础，从而增加退休后的养老金金额。

2. 缴费比例

   企业按缴费基数的16%缴纳社保，个人按8%缴纳。以4019元缴费基数为例，9000元缴费基数的职工个人月缴金额为321.52元，属于正常缴费范围。

三、地区差异的补充说明

• 高消费城市与低薪资地区差异 ：若职工所在城市经济发达、薪资水平较高（如沿海城市），9000元可能属于中等水平；而在经济欠发达地区或低薪资行业，该数值可能偏高。

• 历史数据参考 ：2017年淮南市社保缴费基数下限为2305元，上限为11523元，9000元远超历史最高档位，反映了近年工资水平的提升。

安徽淮南社保缴费基数9000元在地区范围内属于 中等偏上水平 ，对退休待遇有积极影响，但具体养老金金额还需结合个人缴费年限和当地经济状况综合计算。