安徽蚌埠社保基数21400和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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社保基数为21400元：
- 养老保险：单位缴费约为1149.74元，个人缴费约为274.33元。
- 医疗保险：单位缴费约为301.76元，个人缴费约为68.58元。
- 失业保险：单位和个人均需缴纳，单位约为89.63元，个人约为89.63元。
- 工伤保险和个人不缴费。
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社保基数为5000元：
- 养老保险：单位缴费约为800元，个人缴费约为400元。
- 医疗保险：单位缴费约为400元，个人缴费约为100元。
- 失业保险：单位和个人均需缴纳，单位约为25元，个人约为25元。
- 工伤保险和个人不缴费。
缴费比例
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社保基数为21400元：
- 养老保险：单位16%，个人8%。
- 医疗保险：单位8%，个人2%。
- 失业保险：单位0.5%，个人0.5%。
- 工伤保险：单位根据行业不同比例，个人不缴费。
- 生育保险：单位1%，个人不缴费。
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社保基数为5000元：
- 养老保险：单位16%，个人8%。
- 医疗保险：单位8%，个人2%。
- 失业保险：单位0.5%，个人0.5%。
- 工伤保险：单位根据行业不同比例，个人不缴费。
- 生育保险：单位1%，个人不缴费。
社保待遇
- 社保基数为21400元：由于缴费基数较高，个人账户余额也会相应增加，未来领取的养老金、医疗保险报销比例等可能会更高。
- 社保基数为5000元：缴费基数较低，个人账户余额相对较少，未来领取的养老金、医疗保险报销比例等可能会相对较低。
安徽蚌埠社保基数21400和5000在缴费金额、缴费比例以及社保待遇等方面都存在明显的区别。
