在安徽蚌埠，2020年的社保缴费基数为每月20200元，医保卡每月缴费金额根据不同缴费比例有所不同，具体金额需根据个人选择的缴费档次和单位缴费比例来确定。 以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保缴费基数：2020年安徽蚌埠的社保缴费基数为每月20200元。这个基数是当地社保部门根据上一年度职工平均工资水平确定的，是计算各项社保缴费的基础。社保缴费基数每年都会根据当地经济发展水平和职工平均工资的变化进行调整，以确保社保制度的可持续性和公平性。
2. 2.医保缴费比例：医保缴费比例通常由个人和单位共同承担。在蚌埠，个人缴费比例一般为2%，单位缴费比例一般为8%。具体比例可能会根据政策调整而有所变化。以2020年的缴费基数为例，个人每月需缴纳的医保费用为20200元×2%=404元，单位每月需缴纳的医保费用为20200元×8%=1616元。
3. 3.医保卡使用：医保卡每月缴费金额将计入个人医保账户，用于支付医疗费用、购买药品等。个人账户余额可以累积使用，方便职工在就医时减轻经济负担。医保卡的使用范围包括定点医院、药店等，具体使用规则和报销比例需参照当地医保政策。
4. 4.缴费档次选择：职工可以根据自身经济情况选择不同的缴费档次。一般来说，缴费档次越高，个人和单位缴纳的金额也越高，相应的医保待遇也会更好。例如，一些地区提供基本档和补充档两种选择，职工可以根据自身需求进行选择。
5. 5.单位缴费责任：单位在职工社保缴费中承担主要责任，按时足额缴纳社保费用是单位的法定义务。如果单位未按规定缴纳社保，职工可以向当地社保部门投诉。单位缴费不仅影响职工的社保待遇，也关系到整个社保体系的正常运转。

安徽蚌埠2020年的社保缴费基数为每月20200元，医保卡每月缴费金额根据个人和单位的缴费比例确定。职工在选择缴费档次时，应根据自身经济状况和需求进行合理选择，确保自身权益得到保障。单位也应按规定履行缴费责任，共同维护社保体系的稳定运行。