在安徽蚌埠，如果您选择的社保缴费基数为17200元，那么根据最新的社保缴费比例规定，个人每月大约需要缴纳约1436元，这包括了养老保险、医疗保险、失业保险等部分。企业则需承担更高的费用，约为3570元，体现了企业和个人共同分担社会保险责任的原则。

让我们来详细分析各项保险的具体缴费情况。养老保险方面，个人缴费比例为8%，这意味着基于17200元的基数，个人每月应缴养老保险费为1376元。而单位则需按照16%的比例缴纳，即2752元。医疗保险方面，个人和单位分别按照2%和8.8%的比例缴纳，因此个人月缴费额为340元，单位则需缴纳1501.6元。失业保险以个人0.5%和单位0.5%的比例计算，双方各自需缴纳86元和86元。值得注意的是，工伤保险和生育保险由企业全额承担，具体费率可能因行业不同有所变化，但通常不会对总缴费金额产生显著影响。

灵活就业人员如果选择17200元作为其社保缴费基数，则需自行承担全部费用，这将包括养老保险20%和个人医疗部分的费用，总计约为3440元（未考虑可能存在的地区性优惠政策）。对于那些希望通过提高缴费基数来增加未来养老金领取额度的人来说，这样的选择是值得考虑的。这也意味着短期内个人经济负担会相应增加。

在安徽蚌埠，当社保缴费基数设定为17200元时，个人与单位所承担的费用分别为大约1436元和3570元左右。这一策略不仅有助于提升参保人的社会保障水平，也为退休后的生活提供了更坚实的经济保障。对于有意了解或调整自己社保缴费计划的朋友来说，及时关注当地社保政策的变化是非常重要的，以便做出最适合自己的决策。考虑到社保缴费直接影响到未来的福利待遇，合理规划当前的支出与未来的收益之间的平衡显得尤为重要。