若安徽蚌埠社保基数为 13100 元，每月社保缴纳金额因险种而异。养老保险，单位缴纳比例 16%，即 13100×16% = 2096 元，个人缴纳比例 8%，即 13100×8% = 1048 元；医疗保险，单位缴纳比例 8%，13100×8% = 1048 元，个人缴纳比例 2%，13100×2% = 262 元；失业保险，单位缴纳比例 0.5%，13100×0.5% = 65.5 元，个人缴纳比例 0.5%，13100×0.5% = 65.5 元；工伤保险，根据行业风险程度确定单位基准费率，在 0.2% - 1.9% 之间浮动，若以 1% 为例，单位缴纳 13100×1% = 131 元，个人无需缴纳；生育保险已并入医疗保险，单位缴纳比例约 1%（含在医保单位缴纳部分中），个人无需缴纳。

养老保险

养老保险是为保障劳动者退休后基本生活的重要险种。在蚌埠，单位按 16% 比例缴纳，此部分进入统筹基金，用于支付已退休人员养老金等。个人按 8% 缴纳，存入个人账户，退休后可按月领取，是退休收入重要组成部分。如社保基数 13100 元，单位每月养老保险缴纳 2096 元，个人缴纳 1048 元 。

医疗保险

医疗保险可报销参保人医疗费用，减轻看病负担。蚌埠单位缴纳比例 8%，用于统筹基金支付住院费用、部分门诊特殊病费用等。个人缴纳 2%，进入个人账户，可用于支付门诊费用、购药等。以 13100 元基数计算，单位每月缴 1048 元，个人缴 262 元。单位在职人员还有大额医疗费用补助，每人每月 24.66 元，其中单位部分 15.50 元，个人部分 9.16 元 。

失业保险

失业保险在劳动者失业时提供一定生活保障。蚌埠单位和个人缴纳比例均为 0.5%。当符合条件失业时，可领取失业金维持生活。以 13100 元基数，单位和个人每月各缴 65.5 元。

工伤保险

工伤保险保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病获得医疗救治和经济补偿。单位缴纳，比例因行业风险程度在 0.2% - 1.9% 间浮动，如建筑施工等高风险行业比例较高，办公等低风险行业较低。以 13100 元基数，若单位行业基准费率 1%，每月缴纳 131 元，个人无需缴费。

生育保险

生育保险已并入医疗保险，单位缴纳部分涵盖生育保险功能，用于支付生育医疗费用、生育津贴等，个人无需额外缴费。

当安徽蚌埠社保基数为 13100 元时，每月社保缴纳金额因险种和单位、个人缴纳比例不同而有所差异。建议密切关注当地社保政策调整，以准确知晓自身社保缴纳情况 。