安徽蚌埠社保基数13100和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金等方面。 社保基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额，进而影响到个人享受的社保待遇。以下将从多个方面详细阐述两者的区别。
1. 缴费金额的差异
- 个人缴费：社保基数13100的个人缴费金额明显高于基数5000的个人。社保缴费通常包括养老保险、医疗保险、失业保险等多个部分，基数越高，个人需要缴纳的金额也越多。例如，养老保险个人缴费比例为8%，基数13100的个人每月需缴纳1048元，而基数5000的个人每月仅需缴纳400元。
- 单位缴费：单位缴费同样受到社保基数的影响。基数13100的单位缴费金额也高于基数5000的单位。单位缴费比例因地区和社保项目而异，但总体上，基数越高，单位承担的缴费负担越重。
2. 福利待遇的差异
- 医疗保险待遇：社保基数越高，个人账户中的金额也越多，享受的医疗报销比例和额度也相应提高。基数13100的个人在就医时能够享受更高的报销额度，减轻医疗负担。
- 生育保险待遇：生育保险的待遇也与社保基数相关。基数13100的个人在生育期间能够获得更高的生育津贴和医疗费用报销，为家庭提供更充足的经济保障。
- 失业保险待遇：失业保险的待遇同样受到社保基数的影响。基数13100的个人在失业期间能够获得更高的失业金，帮助其度过失业期。
3. 未来养老金的差异
- 养老金计算：养老金的计算与社保缴费基数和缴费年限密切相关。基数13100的个人在退休后能够获得更高的养老金，因为其缴费基数高，缴费金额多，积累的养老金个人账户余额也更多。
- 养老金增长：随着养老金政策的调整，基数13100的个人在养老金增长方面也更具优势。基数越高，养老金调整的基数也越大，未来养老金增长的空间也更大。
4. 其他影响
- 住房公积金：社保基数的高低也会影响住房公积金的缴费金额。基数13100的个人每月缴纳的住房公积金更多，积累的住房补贴也更多，为未来的购房提供更多支持。
- 工伤保险：工伤保险的赔付标准也与社保基数相关。基数13100的个人在发生工伤时能够获得更高的赔付，保障其基本生活。
安徽蚌埠社保基数13100和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金等方面。选择较高的社保基数意味着更高的缴费金额，但同时也意味着更优厚的福利待遇和更充足的养老金积累。 对于个人而言，选择合适的社保基数需要综合考虑自身的经济状况和未来的生活需求。
