医保卡个人账户每年打入的金额取决于个人年龄、工资基数及地区政策，具体计算方式如下：

一、按年龄划分的划入比例

1. 不满35周岁

   按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户；

2. 35-45周岁

   按本人月缴费工资基数的1%划入个人账户；

3. 45-60周岁

   按本人月缴费工资基数的1.8%划入个人账户；

4. 60周岁退休

   按当地职工月人均缴费工资的3.8%划入个人账户；

5. 70周岁及以上

   按当地职工月人均缴费工资的4.4%划入个人账户；

6. 特殊群体

   • 建国前参加工作、退休的老工人按4.8%划入。

二、计算公式

每年打入金额 = 每月账户金额 × 12

其中，每月账户金额 = 工资基数 × 个人缴费比例（0.8%-2%）。

三、地区差异

不同地区对个人账户划入比例存在差异，例如：

• 苏州市退休人员 ：每年约1400元基本保障金额，余额滚入下一年；

• 一般地区 ：通常按上述年龄分段比例执行。

四、注意事项

1. 工资基数 ：以职工上年度月平均工资为基数，低于6000元或高于30000元的部分不计入计算；

2. 单位缴费 ：单位缴费中仅0.8%-1.8%（视年龄）划入个人账户，其余用于统筹基金；

3. 灵活就业人员 ：按当地职工月平均工资的0.8%-1.8%划入。

建议通过当地社保局或官方渠道查询具体比例和政策，以获取准确信息。