在安徽蚌埠，社保基数11000元/月时，个人每月需缴纳约1210元（养老保险880元+医疗保险220元+失业保险55元+工伤保险0元+失业保险55元），单位合计缴纳约3410元。具体分项如下：
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养老保险：个人缴纳8%（880元），单位缴纳16%（1760元），合计2640元。缴费基数上限为全省平均工资300%，下限为60%。
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医疗保险：个人缴纳2%（220元），单位缴纳8.5%（935元），含生育保险0.5%。医保账户每月划入个人约2.5%（275元）用于门诊购药。
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失业保险：个人0.5%（55元），单位0.5%（55元）。非本人意愿失业可申领最长24个月待遇，标准为当地最低工资90%。
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工伤保险：个人不缴费，单位按行业风险等级0.2%-1.9%浮动（22-209元），工伤费用全额由基金支付。
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生育保险：已并入医保，单位缴纳0.5%（55元），女职工享158天产假津贴，男职工有陪产假补贴。
需注意：实际金额可能因年度基数调整、补充医保或公积金比例差异微调。建议通过皖事通APP「社保测算器」输入准确基数查询实时数据，灵活就业人员可单独缴纳养老（20%）和医保（6%）。长期缴费将直接影响养老金待遇和医保报销比例，建议保持连续缴纳。
