根据蚌埠市2022年社保缴费基数政策，结合搜索结果分析如下：

1. 缴费基数范围

   蚌埠市社保缴费基数上限为上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%，下限为60%。2017年全省城镇非私营单位年平均工资为67,927元，因此：

   • 上限 ：67,927元/年 ÷ 12个月 ≈ 5,661元/月

   • 下限 ：5,661元/月 × 60% = 3,396元/月

   *注意：搜索结果中提到的16,982元/月（即67,927元/年 ÷ 12个月）可能为计算错误，实际应为5,661元/月。

2. 6700元/月的定位

   • 6,700元/月（即67,000元/年） 低于 2022年缴费基数下限3,396元，因此属于 不合规的缴费基数 。

   • 若单位以此为缴费基数，可能面临以下风险：

     • 职工个人缴费比例（8%）可能无法覆盖实际工资，导致缴费基数被强制调整为下限3,396元；

     • 单位可能因未按规定缴费而面临处罚或补缴义务。

3. 建议与注意事项

   • 建议单位以职工实际工资收入为缴费基数，确保不低于3,396元且不高于5,661元，以规避政策风险；

   • 若单位已按6,700元/月缴费，建议与职工协商调整至合规基数，并补缴差额部分；

   • 基本养老保险个人账户月缴额计算公式为：
     $$6,700 \times 8% = 536 \text{元}$$

     但实际可能因缴费基数下限调整而变化。

6700元/月不符合蚌埠市2022年社保缴费基数政策要求，需调整至合规范围。