安徽蚌埠社保基数6300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老保险个人账户金额、退休时养老金水平以及医疗保险个人账户金额等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为6300元时，个人缴费金额为6300×8%=504元，单位缴费金额为6300×20%=1260元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×20%=1000元。
- 医疗保险：
- 基数为6300元时，个人缴费金额为6300×2%=126元，单位缴费金额为6300×8%=504元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 基数为6300元时，个人缴费金额为6300×0.5%=31.5元，单位缴费金额为6300×0.5%=31.5元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×0.5%=25元，单位缴费金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为6300元和5000元时，个人均无需缴纳，单位缴费金额根据行业风险确定。
养老保险个人账户金额
养老保险个人账户金额与个人缴费基数和缴费比例有关，缴费基数越高，个人账户积累越多。
退休时养老金水平
养老金水平与缴费基数、缴费年限和缴费比例有关。缴费基数越高，退休时的养老金水平也相对较高。
医疗保险个人账户金额
医疗保险个人账户金额与个人缴费基数和缴费比例有关，缴费基数越高，个人账户积累越多。
总的来说，安徽蚌埠社保基数6300元与5000元的主要区别在于个人和单位在各险种上的缴费金额不同，以及由此带来的养老保险个人账户、退休时养老金水平和医疗保险个人账户金额的差异。
