安徽芜湖社保基数21800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例上。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数21800元：单位缴费16%（676.32元/月），个人缴费8%（174.48元/月）。
- 基数5000元：单位缴费16%（800元/月），个人缴费8%（400元/月）。
- 医疗保险：
- 基数21800元：单位缴费6.4%（138.56元/月），个人缴费2%（43.6元/月）。
- 基数5000元：单位缴费6.4%（320元/月），个人缴费2%（100元/月）。
- 失业保险：
- 基数21800元和5000元：单位和个人缴费比例均为0.5%，金额分别为10.9元/月。
- 工伤保险：
- 基数21800元和5000元：单位缴费比例根据行业风险等级浮动，假设最低档0.2%，则单位缴费分别为4.36元/月。
- 生育保险：
- 基数21800元和5000元：单位缴费比例均为1%，单位缴费分别为21.8元/月。
社保待遇
- 社保缴纳基数越高，以后领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇相对较高。
适用的险种和比例
- 单位缴纳社保：
- 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 缴费比例：养老保险19%（单位），8%（个人）；医疗保险10%（单位），2%+3元大病统筹（个人）；失业保险0.8%（单位），0.2%（个人）；工伤保险根据行业风险（单位）；生育保险0.5%（单位）。
- 个人缴纳社保：
- 通常只包括养老保险和医疗保险。
- 缴费基数可选择高、中、低三档，个人承担所有费用。
安徽芜湖社保基数21800元和5000元在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例上都有明显的区别。
