安徽芜湖社保基数21400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数21400元：单位缴费16%（676.32元/月），个人缴费8%（338.16元/月）。
- 基数5000元：单位缴费16%（676.32元/月），个人缴费8%（338.16元/月）。
- 医疗保险：
- 基数21400元：单位缴费6.4%（270.53元/月），个人缴费2%（84.54元/月）。
- 基数5000元：单位缴费6.4%（270.53元/月），个人缴费2%（84.54元/月）。
- 失业保险：
- 基数21400元：单位和个人均缴费0.5%（21.14元/月）。
- 基数5000元：单位和个人均缴费0.5%（21.14元/月）。
- 工伤保险：
- 基数21400元：单位缴费0.2%（8.45元/月）。
- 基数5000元：单位缴费0.2%（8.45元/月）。
- 生育保险：
- 基数21400元：单位缴费1%（42.27元/月）。
- 基数5000元：单位缴费1%（42.27元/月）。
个人账户余额
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择基数21400元缴费时，个人账户余额会高于基数5000元的缴费情况。
退休待遇
- 社保缴纳基数高，以后领取的养老金或报销的医疗费用比例就高。选择基数21400元缴费，退休后可领取的养老金相对较多。
总的来说，安徽芜湖社保基数21400元和5000元在缴费金额、个人账户余额和退休待遇等方面存在一定差异。
