在安徽芜湖，社保缴费基数上限设定为19100元，这意味着对于那些收入达到或超过这一水平的职工来说，每月个人养老保险部分将缴纳1528元（即19100元的8%），而单位则需承担3820元（即19100元的20%）作为养老保险的贡献。医疗保险、失业保险等其他社会保险费用也将根据相应的比例进行计算。
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养老保险计算：按照最新的规定，养老保险个人缴纳比例为工资基数的8%，而单位缴纳比例为工资基数的16%。如果以19100元作为基数，那么个人每月需缴纳1528元，单位则需缴纳3056元。
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医疗保险及其他险种：医疗保险方面，个人缴纳比例通常为2%，单位缴纳比例为8%。基于19100元的基数，个人需要支付382元，单位则需支付1528元。至于失业保险，个人和单位分别按1%和2%的比例缴纳，对应的金额分别为191元和382元。工伤保险和生育保险完全由企业承担，具体费率因行业而异，但一般不会超过工资基数的1%左右。
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灵活就业人员：对于选择灵活就业并希望以最高档次缴纳社保的人来说，他们需要自行承担全部的养老保险费用，这将是其选定基数的20%，即3820元。医疗保险的缴费比例会有所不同，依据当地政策可能在6%到13%之间浮动。
总结起来，对于那些月收入等于或高于19100元的员工来说，在安徽芜湖地区，他们每月至少需要为养老保险和个人医疗保险支付1910元（不包括单位负担的部分）。值得注意的是，这些数字仅为养老保险和医疗保险的估算值，实际总支出还需加上失业保险等其他险种的成本。随着政策的变化和地区经济的发展，上述比例和基数可能会有所调整，因此建议定期关注当地社保局发布的最新信息。
