安徽芜湖社保基数14200元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 14200元：根据2024年最新标准，芜湖社保缴费基数上限为14244元。这意味着如果你的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么你的社保缴费基数将按照14244元来计算。
- 5000元：如果工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则按照当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数，即4227元。如果你的工资在4227元至14244元之间，那么你的社保缴费基数将按照实际工资来计算。
缴费金额
- 14200元：作为高于上限的缴费基数，按照最高基数14244元计算，结合缴费比例（养老保险单位19%，个人8%；医疗保险单位6.5%，个人2%；失业保险单位0.5%，个人0.5%；工伤保险单位0.2%-1.9%，个人0%；生育保险单位1%，个人0%），可以计算出个人和单位的缴费金额。
- 5000元：作为低于上限但高于下限的缴费基数，按照实际工资5000元计算，同样结合缴费比例，可以得出个人和单位的缴费金额。
社保福利与保障
- 14200元：较高的缴费基数意味着在未来领取养老金、医保报销额度等方面可能会有更高的保障。
- 5000元：较低的缴费基数虽然缴费压力小，但未来的保障可能相对较低。
总的来说，安徽芜湖社保基数14200元和5000元的主要区别在于它们分别对应于不同的缴费基数档次，这直接影响到个人和单位的缴费金额以及未来所能享受的社保福利和保障水平。
