安徽芜湖社保基数14100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为14100元时，单位和个人缴费金额分别为：单位1128元（14100×8%），个人1128元（14100×8%）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位500元（5000×8%），个人500元（5000×8%）。
- 医疗保险：
- 基数为14100元时，单位和个人缴费金额分别为：单位112.8元（14100×2%），个人28.2元（14100×2%）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位25元（5000×2%），个人12.5元（5000×2%）。
- 失业保险：
- 基数为14100元时，单位和个人缴费金额分别为：单位28.2元（14100×0.5%），个人28.2元（14100×0.5%）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位12.5元（5000×0.5%），个人12.5元（5000×0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，单位缴费比例在0.2%-1.9%之间，假设按最低档0.2%计算，基数为14100元时，单位缴费11.28元；基数为5000元时，单位缴费2.82元。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例和额度也可能更高。
- 失业保险：缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也相应越多。
适用人群
- 14100元基数：通常适用于工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的职工。
- 5000元基数：适用于工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的职工，或者是选择按照最低基数缴费的灵活就业人员。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和社保待遇可能因个人情况和当地政策有所不同，建议咨询当地社保部门或通过官方渠道获取最新信息。
