在安徽芜湖，社保基数为10200元的情况下，职工每月可以领取的社保福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体金额因个人情况和具体政策而异，但大致可以估算为每月3000元左右。 以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以10200元为基数，单位每月缴费1632元，个人每月缴费816元。退休后每月可领取的养老金金额与缴费年限、个人账户累计额以及当地上年度职工月平均工资等因素相关。假设缴费年限为30年，个人账户累计额较高，退休后每月可领取的养老金大约为退休前工资的40%-60%。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。单位每月缴费816元，个人每月缴费204元。医疗保险个人账户每月会有一定金额返还，具体金额为个人缴费的全部加上单位缴费的一部分，约为缴费基数的3.2%左右，即每月约326元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。单位每月缴费51元，个人每月缴费51元。失业期间可领取的失业金金额一般为当地最低工资标准的70%-80%，具体金额需根据当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，通常为0.2%-1.9%，以1%为例，单位每月缴费102元。工伤保险待遇包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等，具体金额根据工伤等级和医疗费用确定。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由单位承担，通常为0.5%-1%，以0.8%为例，单位每月缴费81.6元。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育津贴一般为职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，按产假天数计发。
- 6.住房公积金（非社保，但相关）：住房公积金的缴费比例通常为单位12%，个人12%。单位每月缴费1224元，个人每月缴费1224元。住房公积金可用于购房、租房、还贷等，职工在购房或租房时可根据政策提取使用。
在安徽芜湖，社保基数为10200元的职工每月社保福利大致为3000元左右，具体金额需根据个人情况和当地政策确定。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
