在安徽合肥，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以2024年为例，我们可以详细分析一下社保基数为20100元和5000元时的区别。
缴费金额计算
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养老保险：
- 20100元基数：单位缴费金额为20100元 × 16% = 3216元，个人缴费金额为20100元 × 8% = 1608元。
- 5000元基数：单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
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医疗保险：
- 20100元基数：单位缴费金额为20100元 × 6.4% = 1286.4元，个人缴费金额为20100元 × 2% = 402元。
- 5000元基数：单位缴费金额为5000元 × 6.4% = 320元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
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失业保险：
- 20100元基数：单位和个人缴费金额均为20100元 × 0.5% = 100.5元。
- 5000元基数：单位和个人缴费金额均为5000元 × 0.5% = 25元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人无需缴费，单位缴费金额根据行业风险等级确定，假设为0.4%，则单位每月缴费金额为20100元 × 0.4% = 80.4元；生育保险个人无需缴费，单位缴费金额为20100元 × 1% = 201元。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.4%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级确定，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。
社保待遇影响
缴费基数的高低不仅影响每月的缴费金额，还会影响到退休后的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金也相应越高。
