在安徽合肥，社保缴费基数为19700元/月时，职工每月个人社保扣费约为2364元（含养老、医疗、失业保险），单位需同步缴纳约3941.3元，合计月缴6305.3元。关键亮点：养老保险占比最高（个人8%），医保个人缴费2%，失业险个人0.5%，工伤和生育险由单位全额承担。
分项扣费明细如下：
- 养老保险：个人缴纳8%即1576元，单位缴纳16%即3152元；
- 医疗保险：个人缴纳2%即394元，单位缴纳6.4%约1260.8元；
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%，均为98.5元；
- 工伤保险：单位按0.2%-1.9%行业费率缴纳（假设0.4%为78.8元），个人不缴费；
- 生育保险：单位缴纳1%即197元，个人无需承担。
注意事项：实际扣费可能因行业工伤费率或政策微调略有差异，建议通过合肥人社官网或皖事通APP核验最新数据。基数19700元属于上限标准（2025年合肥社保基数上限23000元），适用于月收入超过上限的高薪群体。
总结：合肥职工按19700元基数参保，个人月扣费约2364元，单位合计缴纳3941.3元，五险全覆盖可保障养老、医疗等权益。灵活就业人员若选择相同基数，需自行承担全部费用（约20%比例）。
