在安徽合肥，若社保基数为 18000 元，个人每月扣除的社保费用约为 2070 元。这一金额是依据养老保险、医疗保险、失业保险的个人缴费比例，分别乘以社保基数 18000 元得出的总和。具体各险种扣除情况如下：
- 养老保险：个人缴费比例为 8%，则每月需缴纳的养老保险费用为 18000×8% = 1440 元。养老保险是社保中的重要组成部分，为人们退休后的生活提供基本经济保障。
- 医疗保险：个人缴费比例为 2%，每月缴纳的医疗保险费用为 18000×2% = 360 元。缴纳医保后，人们在就医看病时可以按规定享受一定比例的医疗费用报销。
- 失业保险：个人缴费比例为 0.5%，每月需缴纳的失业保险费用为 18000×0.5% = 90 元。失业保险在劳动者失业时，可提供一定期限的失业救济金。
- 生育保险和工伤保险：这两个险种个人无需缴纳费用，分别由单位按照一定比例缴纳，生育保险单位缴费比例为 1%，工伤保险单位缴费比例根据行业风险程度在 0.2% 至 1.9% 之间浮动 。
当合肥社保基数为 18000 元时，个人每月扣除的社保费用约为 2070 元。社保政策可能随时间变化，建议密切关注当地社保部门发布的最新信息，以确保自身权益得到保障。
