安徽合肥社保基数16700元/月时，个人每月需缴纳约1336元，单位承担约2672元，合计4008元。具体计算依据养老保险（个人8%+单位16%）、医疗保险（个人2%+单位6.4%）、失业保险（双方各0.5%）及工伤保险（单位0.2%-1.9%）的固定比例，基数16700元介于合肥2025年缴费下限4227元与上限21133元之间，需按实际基数缴纳。
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缴费构成明细
- 养老保险：个人缴纳1336元（16700×8%），单位缴纳2672元（16700×16%）。
- 医疗保险：个人缴纳334元（16700×2%），单位缴纳1068.8元（16700×6.4%）。
- 失业保险：双方各缴纳83.5元（16700×0.5%）。
- 工伤保险：单位按行业风险浮动费率缴纳33.4元-317.3元（以最低0.2%为例为33.4元），个人不缴费。
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灵活就业人员差异
若以灵活就业身份参保，仅需缴纳养老和医疗，比例分别为20%和8.5%（含大额医疗），月缴约4769.5元（养老3340元+医疗1419.5元），压力显著高于职工参保。 -
基数核定要点
缴费基数需按职工上年度月均工资如实申报，16700元若为实际工资则直接适用；低于下限或超上限则强制按4227元或21133元缴纳。
总结：合肥社保缴费与基数、比例强相关，建议通过人社局官网或12333热线核实行业工伤费率，确保计算精准。长期来看，基数越高未来养老待遇越高，但需平衡当前负担。
