在安徽合肥，当社保基数设定为13500元时，个人每月大约需要缴纳1417.5元的社保费用。这包括养老保险、医疗保险和失业保险三个部分，具体数额会根据当年最新的社保政策和个人实际工资水平有所浮动。

了解合肥市2025年社保缴费比例对于计算个人扣款至关重要。养老保险方面，个人承担8%的比例，这意味着基于13500元的基数，个人需缴纳1040元。在医疗保险上，个人需承担2%，即260元。失业保险个人缴纳比例为0.5%，基于上述基数计算得出65元。将这三个数字相加，我们得到个人每月应缴纳的社保总额约为1417.5元。

进一步分析，值得注意的是，工伤保险和生育保险完全由企业承担，因此不在个人扣款范围内。虽然公积金不属于五险一金中的“五险”，但它是员工福利的重要组成部分，其缴纳比例通常与社保相似，企业和个人各自承担一定比例，不过这里主要讨论的是社保扣款情况。

除了基本的计算之外，还需要考虑一些特殊情况的影响。例如，如果员工的实际工资低于当地规定的最低社保基数，则按照最低基数进行缴纳；反之，若高于最高限额，则按最高限额计算。随着每年经济状况的变化和社会平均工资的增长，社保基数上下限也会相应调整。

对于在安徽合肥工作的员工而言，当社保基数为13500元时，个人每月需缴纳约1417.5元作为社保费用的一部分。这一金额包含了养老保险、医疗保险及失业保险三项内容，而具体的数字可能会因政策变动或个人具体情况而略有不同。确保及时关注最新的社保政策信息，有助于更好地规划个人财务安排。