浙江丽水社保基数21800元属于缴费基数的上限标准，适用于2024年度的社会保险缴费。这一标准是根据2023年全省加权平均工资的300%确定的，体现了社保缴费基数的动态调整机制。

具体适用范围

1. 覆盖范围：该标准适用于丽水市范围内的所有用人单位及其职工，包括企业、机关事业单位等，用于计算养老保险、医疗保险、失业保险等社保项目的缴费基数。
2. 缴费基数上下限：2024年度丽水社保缴费基数下限为4812元，上限为21800元，缴费比例因险种不同而有所差异，如养老保险单位与个人分别承担20%和8%。

政策背景与调整依据

1. 政策依据：根据《浙江省人力资源和社会保障厅等五部门关于公布2023年社会保险有关基数的通知》，缴费基数上限按2023年全省加权平均工资的300%设定，体现了社保政策的公平性和可持续性。
2. 调整原因：社保缴费基数的调整与当地经济发展水平、社会平均工资挂钩，旨在保障参保人员权益，同时减轻企业和个人负担。

对参保人员的影响

1. 缴费金额变化：以21800元为基数，职工个人每月需缴纳的社保费用会有所增加，但这也意味着退休后领取的养老金和医保报销待遇将更优厚。
2. 企业成本：对于企业而言，社保缴费基数的上调可能增加用工成本，但同时也为员工提供了更完善的保障。

总结

浙江丽水社保基数21800元作为上限标准，不仅反映了当地经济水平的提升，也体现了社保政策的公平性和保障性。建议参保人员和企业及时了解政策变化，合理规划社保缴费，以充分享受社保待遇。