浙江丽水社保基数21300元属于2025年当地缴费基数上限标准，对应职工月平均工资的300%封顶值，适用于工资收入高于社会平均水平的参保人群。该基数直接决定五险一金缴费金额上限，单位与个人需按比例分担，其中养老保险单位缴纳14%（2982元）、个人缴纳8%（1704元），医疗保险单位缴纳6.9%（1469.7元）、个人缴纳2%（426元）。
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基数性质与适用范围
21300元是丽水市社保缴费基数的最高档，依据上年度全省非私营和私营单位加权平均工资的300%设定。仅当职工实际月收入超过这一数值时，才按21300元作为缴费基准；若收入低于60%下限（如2025年约为4812元），则按下限执行。 -
具体险种缴费计算
- 养老保险：单位缴纳14%（2982元），个人缴纳8%（1704元），合计4686元/月。
- 医疗保险：单位承担6.9%（1469.7元），个人承担2%（426元），总计1895.7元/月。
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（106.5元），合计213元/月。工伤保险仅单位按0.45%缴纳（95.85元）。
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对参保人的影响
选择高基数缴费可提升未来养老金待遇，体现“多缴多得”原则，但当期工资扣款压力较大。例如，按21300元基数，个人每月五险支出约2235.5元，单位总负担约4644元。
提示：社保基数每年调整，需以丽水人社局最新公告为准。高收入者可通过单位申报或灵活就业渠道自主选择缴费档次，但不得超过法定上限。
