浙江丽水社保基数20400元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。高基数缴纳的社保费用更高，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高，适合收入较高的人群；低基数缴费压力小，但待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业人员。
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缴费金额差异
按20400元基数缴纳，每月个人和单位承担的社保总费用约为基数×缴费比例（如养老保险单位14%、个人8%），合计费用显著高于5000元基数。例如，养老保险按20400元缴纳时，个人月缴1632元，而5000元基数仅需缴400元。 -
社保待遇不同
- 养老金：养老金计算与缴费基数挂钩，20400元基数退休后领取的金额更高。例如，缴费年限相同的情况下，高基数者的基础养老金和个人账户养老金均大幅提升。
- 医保报销：高基数通常对应更高的医保个人账户划入金额，门诊和住院报销比例也可能更高。
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适用人群区别
- 20400元基数：适合企业高管、高收入职工或单位统一按实际工资缴纳的人群，需承担较高缴费压力。
- 5000元基数：常见于按最低标准缴费的企业或灵活就业者，缴费负担轻，但长期可能影响退休生活质量。
总结：选择社保基数需权衡当前经济能力和未来福利需求。高基数长期回报更优，而低基数适合短期减轻压力，建议根据收入情况合理选择。
