‌浙江丽水社保缴费基数19600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。19600元是较高基数，对应更高缴费和更好福利；5000元是较低基数，适合经济压力较大的人群。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌19600元基数‌：每月社保费用更高（如养老保险单位缴16%为3136元，个人缴8%为1568元），总缴费约为5000元基数的3.9倍。
   • ‌5000元基数‌：单位和个人缴费压力小（养老保险单位缴800元，个人缴400元），适合预算有限的参保者。

2. ‌社保待遇区别‌

   • ‌养老金‌：19600元基数退休后养老金显著高于5000元基数（按多缴多得原则计算）。
   • ‌医保报销‌：高基数可能享受更高医保账户划拨金额，但报销比例通常与基数无关。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数比例发放，高基数领取更多；工伤赔付基数高则补偿更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌19600元基数‌：适合收入稳定、追求高福利的企业高管或高薪职工。
   • ‌5000元基数‌：更适合灵活就业人员、小微企业员工或短期务工者。

‌总结‌：选择基数需权衡经济能力与长期需求，高基数提升福利但增加负担，低基数减轻压力但待遇有限。丽水参保者可结合自身收入和发展规划灵活选择。