浙江丽水社保基数18400元属于当地缴费基数上限标准，适用于工资收入高于全省上年度职工平均工资300%的参保人员。该基数对应五险一金的高档缴费水平，企业和个人需按比例承担相应费用，具体金额因险种差异而不同。
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基数定位与政策依据
丽水社保基数18400元符合浙江省规定的缴费基数上限范围（2025年上限为17950-24930元）。根据政策，职工工资超过上年度全省职工平均工资300%时，需按上限作为缴费基准，确保社保待遇与收入挂钩。 -
五险一金缴费计算
- 养老保险：单位缴纳14%（2576元），个人缴纳8%（1472元）；
- 医疗保险：单位缴纳6.9%（1269.6元），个人缴纳2%（368元）；
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（92元）；
- 工伤保险与残保金：单位分别承担0.45%（82.8元）和1.5%（276元），个人无需缴纳；
- 公积金：若按最高比例12%计算，单位与个人各缴2208元（基数18400元）。
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适用人群与注意事项
高收入群体（如企业高管、高薪技术人员）通常适用此基数。需注意跨年度基数调整可能影响实际缴费金额，且公积金缴费比例可由单位在5%-12%间自主选择。
合理选择社保基数既能保障未来养老、医疗等权益，也能优化当期收入分配。建议参保人定期查询官方通告或通过线上平台核对自己的缴费明细，确保合规性与权益最大化。
