​​浙江丽水社保基数15300元属于当地缴费基数的中高水平，接近2025年规定的上限标准（17950元），适用于工资收入处于社会平均工资60%-300%之间的职工。​​该基数下，单位与个人需按比例缴纳养老、医疗等五险费用，具体金额根据险种比例计算，例如养老保险单位需缴2142元（14%）、个人缴1224元（8%）。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   丽水2025年社保缴费基数范围为3590元至17950元，15300元处于区间内较高段，符合“职工工资在社平工资60%-300%之间按实际申报”的规定。基数调整依据《社会保险法》，以全省非私营和私营单位加权平均工资为基准，确保缴费与待遇挂钩。

2. ​​五险一金具体计算​​
   以15300元为基数：

   • ​​养老保险​​：单位缴14%（2142元），个人缴8%（1224元）；
   • ​​医疗保险​​：单位缴6.9%（1055.7元），个人缴2%（306元）；
   • ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%（76.5元）；
   • ​​工伤保险​​：单位缴0.45%（68.85元），个人不缴；
   • ​​残保金​​：单位缴1.5%（229.5元）。

3. ​​灵活就业人员差异​​
   灵活就业者需全额承担养老（20%）和医疗（9%）费用，15300元基数下月缴约4437元（养老3060元+医疗1377元），但实际缴费不得超社平工资上限。

4. ​​跨省转移与权益保障​​
   基数高低直接影响未来养老金和医保待遇。跨省转移需提交《参保缴费凭证》，缴费年限和基数均计入累计，确保社保权益无缝衔接。

​​提示：​​ 缴费基数应据实申报，避免因虚报影响权益。建议通过丽水市人社局官网或线下窗口核查个人缴费记录，确保合规性。