2024年云南职工医保缴费新政策聚焦​​门诊共济保障改革​​，通过​​降低起付标准、提高退休人员报销比例、统一支付限额、扩大个人账户使用范围​​四大核心调整，显著提升参保人待遇。新政策自2024年11月1日起实施，覆盖在职职工、退休人员及灵活就业群体，旨在减轻医疗负担并优化医保基金使用效率。

​​降低起付标准​​：一级及以下医疗机构起付线从30元降至20元，二级从60元降至40元，三级从90元降至60元，小额门诊费用报销门槛更低。​​退休人员报销比例提升10个百分点​​，一级、二级、三级医疗机构分别达70%、65%、60%，年度支付限额统一为6000元，超限部分按住院待遇报销。​​个人账户实现家庭共济​​，可支付配偶、父母等近亲属的医疗费用及城乡居民医保缴费，使用范围扩展至定点药店购药、医用耗材等。​​缴费基数动态调整​​：单位职工按2023年全省月平均工资7177元的60%-300%申报（4306-21531元/月），灵活就业人员基数固定为7177元/月，大额医疗补助单位缴费43.06元/月/人。退休人员个人账户划入额度按年龄分层，70岁以下106元/月，70岁以上142元/月。

政策同步优化服务流程，如​​电子处方流转​​允许凭院内处方在定点药店购药并享受同等报销待遇，基层医疗机构药品供应种类增加。建议参保人及时绑定家庭共济账户，关注“云南医保”小程序操作指南，充分利用新政红利。