医保停保后是否可以续交及续缴后的待遇恢复，需根据缴费时长和参保类型综合判断，具体规定如下：

一、职工医保续缴规则

1. 断缴与待遇暂停

   职工医保断缴后，从断缴次月开始暂停享受医保待遇，但医保卡内个人账户余额可继续使用。

2. 补缴与待遇恢复

   • 中断时间≤3个月 ：可补缴中断期间的费用，补缴后15个工作日内恢复医保待遇，期间发生的医疗费用可报销。

   • 中断时间>3个月 ：需连续缴费满6个月才能恢复门诊、住院等统筹待遇，但缴费年限不累计。

3. 特殊情况处理

   • 退休前断缴 ：男性需累计缴费满30年、女性满25年且连续缴费满10年，退休后无需再缴费即可享受待遇。

   • 单位代缴 ：可通过单位补缴中断期间的费用。

二、灵活就业人员医保续缴规则

1. 断缴与待遇暂停

   灵活就业人员断缴后，同样从次月开始暂停医保待遇，但个人账户余额可继续使用。

2. 补缴与待遇恢复

   • 中断时间≤3个月 ：补缴后15个工作日内恢复待遇，可正常报销。

   • 中断时间>3个月 ：需连续缴费满6个月才能恢复待遇，且缴费年限不累计。

三、其他注意事项

1. 医保账户余额使用

   • 续缴后，个人账户余额可继续用于门诊、药店购药等，但统筹待遇需满足缴费年限要求。

   • 若断缴期间医疗费用自费，个人账户余额不足时需自掏腰包。

2. 缴费年限计算

   职工医保缴费年限连续计算，但中断超过3个月需重新计算连续缴费年限。

3. 法律约束

   用人单位未依法缴纳医保费的，劳动者可向社保部门举报或申请仲裁，要求补缴。

建议参保人员及时关注当地社保政策，避免因断缴影响医疗权益。若已断缴，应尽快补缴或接续其他医保类型。