在浙江台州，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。以下是对浙江台州社保基数20700元和5000元的区别进行的详细分析：
社保缴费基数的影响
- 养老金：社保缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也相应增加。例如，20700元的基数相比5000元的基数，每月划入个人账户的金额会更多，因此退休后每月领取的养老金也会更多。
- 医疗保险：医保缴费基数越高，个人医疗账户金额也会相应增加，从而提高未来的医疗费用报销比例。
- 失业保险：失业保险缴费基数越高，个人领取的失业保险金也会相应增加。
- 工伤保险和生育保险：这两个险种通常由企业全额承担，因此缴费基数的变化不会直接影响个人缴费金额。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
浙江台州社保基数20700元和5000元的区别主要体现在个人和企业的社保费用支出、未来领取的社保待遇以及公积金贷款等方面。在选择社保缴费基数时，个人和企业需要综合考虑多方面的因素，以做出最合适的决策。
