在浙江台州，社保基数 14700 元处于当地社保缴费基数的中高水平 。台州社保缴费基数以社会平均工资的 60% 到 300% 为区间，2025 年职工个人缴费基数下限为 4812 元 / 月，上限为 24930 元 / 月，14700 元正处于此范围中。具体来说：

• 工资收入体现：社保基数通常依据职工上一年度 1 月至 12 月所有工资性收入所得的月平均额确定。若职工月均工资达 14700 元，企业便以此为基数为其缴纳社保，意味着该职工工资水平较高，在当地处于前列。
• 社保待遇关联：按较高基数 14700 元缴纳社保，职工未来享受的养老、医疗等待遇更好。以养老保险为例，养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，缴费基数高，个人账户储存额多，退休后每月领取的养老金更多；医疗方面，报销比例、额度可能更高。
• 企业成本影响：企业需按职工缴费基数一定比例缴纳社保费用，若职工社保基数为 14700 元，企业承担费用相应增加。如养老保险，在职职工个人缴费比例 8%，企业缴费比例会更高，这无疑加重了企业人力成本负担。

社保基数 14700 元在台州对应着较高工资水平与社保待遇，同时影响企业人力成本。无论是个人还是企业，都应重视社保基数确定，确保合规缴纳，保障自身权益 。