​​浙江台州社保基数为9100元时，职工医保卡每月个人账户返还金额为163.8元（45周岁以下）或182元（45周岁及以上）​​，具体计算依据为缴费基数的1.8%或2%返还比例。灵活就业人员按相同基数缴费时，医保卡无个人账户返还，但可享受统筹报销待遇。

1. ​​职工医保个人账户计算规则​​
   台州职工医保个人缴费比例为1%（单位缴7%），另统筹基金按缴费基数的0.8%返还至个人账户。因此：

   • ​​45周岁以下​​：返还比例1.8%（个人1%+统筹0.8%），即$9100 \times 1.8\% = 163.8$元/月。
   • ​​45周岁及以上​​：返还比例2%（个人1%+统筹1%），即$9100 \times 2\% = 182$元/月。

2. ​​灵活就业人员差异​​
   灵活就业人员医保缴费比例为8%（全部自担），但仅单位缴费部分（7%）进入统筹账户，个人账户无返还。需注意，其门诊报销比例低于职工医保。

3. ​​资金用途与报销政策​​
   个人账户资金可用于定点药店购药、门诊自付费用等。职工医保门诊报销比例达60%-80%（一级医院最高），而灵活就业人员仅享受统筹支付待遇，无个人账户积累。

4. ​​基数调整影响​​
   若社保基数随年度平均工资调整，返还金额将同步变化。2025年台州缴费基数上限为24060元，下限为4462元，9100元属于中等偏上水平。

​​提示​​：实际到账金额可能因单位代缴细节或政策微调略有差异，建议通过“浙里办”APP查询实时账户明细。参保人应充分利用个人账户资金规划日常医疗支出，并关注门诊报销政策优化动态。