浙江台州社保基数8400元属于中等偏上水平，介于2024年缴费基数下限4812元与上限24930元之间，表明参保人工资高于全省60%就业人员平均水平，单位与个人需按比例缴纳五险，具体金额根据险种计算。以下是关键点解析：
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基数定位与政策依据
8400元超过2024年台州社保下限4812元（按2022年省平均工资60%核定），但低于上限24930元（按2023年省平均工资300%核定）。该标准适用于职工养老、医疗等五险，缴费比例单位与个人合计约30%-40%。 -
实际缴费计算示例
- 养老保险：单位缴纳15%（1260元），个人缴纳8%（672元）；
- 医疗保险：单位约9.5%（含生育保险，798元），个人2%（168元）；
- 失业保险/工伤保险：单位合计约1.5%-3%，个人0.5%（42元）。灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险（1680元/月）。
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对社保待遇的影响
基数8400元意味着更高的个人账户积累和未来养老金水平，同时医疗报销额度与失业金标准也随缴费基数提高而增加，体现“多缴多得”原则。
提示：2024年台州社保基数已调整，单位需在工资申报时如实填报。建议通过“浙里办”APP或社保局官网查询个人缴费明细，确保权益准确记录。
