在浙江台州，社保基数7400元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数7400元：个人缴纳金额为7400×8%=592元，单位缴纳金额为7400×20%=1480元。
- 基数5000元：个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×20%=1000元。
- 医疗保险：
- 基数7400元：单位和个人缴纳金额分别为7400×10%=740元和7400×6%=444元。
- 基数5000元：单位和个人缴纳金额分别为5000×10%=500元和5000×6%=300元。
- 失业保险：
- 基数7400元：单位和个人缴纳金额分别为7400×1%=7.4元和7400×0.5%=3.7元。
- 基数5000元：单位和个人缴纳金额分别为5000×1%=5元和5000×0.5%=2.5元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于行业风险。
养老金待遇
- 社保基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
医保账户
- 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但有助于提高未来医保报销的基数。
浙江台州社保基数7400元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医保账户等方面存在明显差异。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老需求等因素。请注意，以上信息仅供参考，具体缴费标准和待遇可能因政策调整而有所变化。
