在浙江舟山，社保基数18300元的情况下，每月个人需缴纳约1994.7元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位需缴纳约4768.5元（养老保险14%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%）。实际到手工资约为16305.3元（未扣除个税），具体金额会因公积金缴纳比例、专项附加扣除等因素浮动。
关键计算分项
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养老保险
- 个人缴纳：18300×8%=1464元
- 单位缴纳：18300×14%=2562元
- 进入个人账户部分为1464元，剩余纳入统筹基金。
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医疗保险
- 个人缴纳：18300×2%=366元
- 单位缴纳：18300×8.5%=1555.5元
- 个人缴纳部分全额进入医保卡，单位缴纳部分按比例划入。
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失业保险
- 个人缴纳：18300×0.5%=91.5元
- 单位缴纳：18300×0.5%=91.5元
- 缴费满1年可申领失业金，标准为当地最低工资的80%。
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工伤保险与生育保险
- 单位全额承担：工伤保险0.2%（36.6元）+生育保险0.8%（146.4元）
- 个人无需缴费，享受对应工伤赔偿或生育津贴。
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实际到手工资
- 扣除三险个人部分（1464+366+91.5=1921.5元）后，税前工资为16378.5元。
- 若公积金按12%缴纳（2196元/月），则到手工资进一步减少，但可通过房贷等途径使用。
注意事项
- 社保缴费基数每年7月调整，舟山2025年基数可能变动，需关注最新政策。
- 高基数缴费意味着未来养老金、医保报销额度更高，但短期到手收入会降低。
- 灵活就业人员按18300基数参保需承担全部费用（约26.5%），压力较大。
建议通过浙江政务服务网或浙里办APP查询个性化测算结果，并合理规划五险一金与个税优化方案。
