浙江舟山社保基数18000元的参保人员,医保卡个人账户每月划入金额为360元(按缴费基数2%计算)。这一标准适用于2025年舟山在职职工,包含企业、机关事业单位及灵活就业人员,资金可用于本人及直系亲属医疗费用或补充保险缴费。
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缴费比例与基数关系:舟山职工医保实行统一缴费政策,单位承担8%,个人缴纳2%。以18000元为基数时,个人每月缴费元,全部计入医保个人账户。单位缴纳部分进入统筹基金,不划入个人账户。
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政策统一性:2023年起舟山取消企业职工与机关事业单位差异,所有在职人员均按相同比例缴费,且基数范围调整为省社平工资60%-300%(2025年上限预计高于18000元),确保公平性。
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账户使用范围:个人账户资金除支付医疗费用外,还可用于家庭共济(限历年余额)、参保“舟惠保”或城乡居民医保,但当年划入资金需次年转为历年余额后方可共济。
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退休人员差异:若参保人退休且缴费满20年,医保账户由统筹基金划入,标准为年度预划1812元(月均151元),与在职时个人缴费无关。
提示:实际到账金额可能因大病保险代扣(约48元/年)略有减少,建议通过“浙里办”查询实时余额。灵活就业人员参照企业职工标准参保,需自行承担全部缴费。