在浙江舟山，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的养老金待遇和医疗保险报销比例等。以下是浙江舟山社保基数13900和5000的主要区别：
缴费金额差异
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缴费基数为13900元的情况：
- 养老保险：个人缴纳部分为13900×8%=1112元，企业缴纳部分为13900×20%=2780元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为13900×2%=278元，企业缴纳部分为13900×9.5%=132.1元。
- 失业保险：个人缴纳部分为13900×0.5%=69.5元，企业缴纳部分为13900×0.5%=69.5元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，企业缴纳部分为13900×0.2%=27.8元。
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缴费基数为5000元的情况：
- 养老保险：个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×20%=1000元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×9.5%=47.5元。
- 失业保险：个人缴纳部分为5000×0.5%=25元，企业缴纳部分为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，企业缴纳部分为5000×0.2%=10元。
养老金待遇差异
缴费基数越高，退休时计发的养老金也会相应增加，体现多缴多得原则。
医疗保险报销比例差异
缴费基数越高，医疗保险的报销比例和额度也可能会有所提高。
在选择社保基数时，个人和企业需要综合考虑未来的养老金待遇、医疗保险报销比例等因素。
