在浙江舟山，若您的社保基数设定为12700元，根据最新的社保缴费比例，您个人每月大约需要缴纳1016元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%），而单位部分则需额外承担约2340元。这样的缴费额度确保了您在退休、医疗、失业等方面能够享受到应有的保障。

我们需要明确社保缴费的基本构成。社保缴费分为两大部分：个人缴纳和单位缴纳。对于个人而言，主要涉及的是养老保险、医疗保险以及失业保险这三项，其缴费比例分别为8%、2%和0.5%。这意味着，如果您的社保基数是12700元，则养老保险的个人缴纳部分为960元（12700×8%），医疗保险为254元（12700×2%），失业保险为63.5元（12700×0.5%）。合计下来，个人每月应缴社保费用约为1016元。

从单位的角度来看，除了上述三项由个人共同参与的保险外，还需单独承担工伤保险和生育保险的费用。以养老保险为例，单位需缴纳的比例为14%，即1778元（12700×14%）；医疗保险单位部分为9.5%，约为1206.5元（12700×9.5%）；失业保险单位缴纳比例为0.5%，即63.5元；再加上工伤保险等其他险种的费用，单位总计每月需为每位员工支付大约2340元左右的社保费用。

值得注意的是，社保缴费并非固定不变，而是根据每年的社会平均工资进行调整。这意味着，随着社会经济的发展及平均工资水平的提升，社保基数也会相应调整，进而影响到具体的缴费金额。灵活就业人员可以选择不同的缴费档次，最低可至当地社会平均工资的60%，最高可达300%。选择12700元作为社保基数属于较高的缴费标准，适合希望在未来获得更高养老金待遇的人群。

了解并合理规划自己的社保缴费情况，不仅有助于保障个人权益，也是对未来生活质量的一种投资。通过定期查询社保账户信息，可以确保缴费记录准确无误，并及时了解相关政策变动，从而更好地规划个人财务与养老计划。无论是通过官方渠道还是第三方平台提供的便捷服务，都能帮助参保人轻松掌握自己的社保状态，做出更为明智的选择。