关于浙江舟山社保缴费基数6000元的标准，综合相关信息说明如下：

一、缴费档次定位

1. 中等偏上缴费档次

   浙江舟山社保缴费基数6000元属于 中等偏上档次 。根据舟山市2023-2024年社保缴费标准，个人缴费比例通常为5%-12%，若按5%比例缴纳，则个人月缴300元，单位月缴300元，年缴720元。

2. 与社平工资的关系

   当地2023-2024年全口径平均工资为6654元，6000元约为社平工资的90.5%（6000/6654），对应缴费指数0.9，属于第四档。

二、对个人的影响

1. 社保待遇

   • 养老保险 ：个人缴费6000×8%=480元，单位缴费6000×16%=960元。

   • 医疗保险 ：个人缴费6000×2%=120元，全部计入医保账户。

   • 其他险种 ：失业保险0.5%、公积金双边5%-12%（如5%比例下月缴600元）。

2. 工资与社保的关系

   若个人月平均工资为6000元，单位可能按100%或更高比例缴费（如120%）；若工资低于6000元，单位可能按60%比例缴费。

三、地区差异说明

• 全省统一标准 ：浙江省社保缴费基数上限为22311元（300%社平工资），下限为3957元（60%社平工资）。

• 舟山本地标准 ：2023-2024年下限为3957元，上限为22311元，6000元处于中间区间。

四、注意事项

1. 缴费基数范围 ：个人实际缴费基数可在当地社平工资的60%-300%范围内自主选择档次。

2. 政策调整 ：社保缴费基数每年可能调整，建议关注官方渠道获取最新政策。

浙江舟山社保基数6000元属于中等偏上档次，缴费金额和未来待遇均处于较好水平。