在浙江衢州，社保基数13100元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。高基数（13100元）缴费更高但享受的养老、医疗等福利更优厚，通常适用于收入较高的在职职工；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合灵活就业或收入较低人群。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌13100元基数‌：按此基数缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），单位与个人合计月缴约4500元（单位约3000元，个人约1500元）。
   • ‌5000元基数‌：合计月缴约1800元（单位约1200元，个人约600元），仅为高基数的40%左右。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数缴费者退休后每月领取的养老金显著高于低基数，因个人账户和统筹账户积累更多。
   • ‌医保报销‌：高基数对应的医保个人账户划入金额更高，且部分城市对高基数参保人提供更优报销比例或额度。
   • ‌失业金‌：失业金发放标准与缴费基数挂钩，高基数参保人失业后领取的金额更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌13100元基数‌：适合月薪高于衢州社平工资（2025年约8000元）的稳定在职职工，尤其是国企、事业单位或高薪企业员工。
   • ‌5000元基数‌：适合灵活就业者、小微企业员工或短期务工人员，可减轻缴费负担，但需权衡长期福利缩水风险。

选择社保基数时需结合‌收入水平、职业稳定性及未来福利需求‌综合考量。高基数长期回报更优，低基数则适合短期经济压力较大的人群。建议通过衢州人社官网或线下窗口查询最新政策，确保选择与自身匹配的缴费档位。